Coordonnateur(trice) Régional, Marketing

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. 

Faites votre marque au sein de notre équipe régionale, Marketing à titre de Coordonnateur(trice) Régional. Ce groupe diversifié de professionnels emploie sa créativité et son innovation pour fournir des solutions de marketing de pointe, qui confèrent une valeur unique à MNP et lui permettent ainsi de se distinguer de la concurrence. En tant que conseiller de confiance, vous mettrez en œuvre des campagnes qui font la promotion de la marque de notre cabinet.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises. 

Responsabilités

• Coordonner, exécuter, suivre et gérer l'administration quotidienne du marketing régional. Soutenir la région dans tous les domaines du marketing, y compris les événements, les commandites, la publicité, le marketing direct, la promotion, le marketing numérique, le site web et les médias sociaux.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, programmes et activités de marketing spécifiques aux bureaux, aux groupes de clients et aux services afin de favoriser la fidélisation des clients, les plans de poursuite ciblés et le développement des recommandations.
• Rédiger des briefs de campagne et soutenir les phases de développement de concepts.
• Contribuer à l'établissement de rapports sur les budgets marketing régionaux définis.
• Suivre et enregistrer le développement des relations dans le cadre des principales initiatives de développement des affaires.
• Collecter et compiler des recherches de marché pour la planification marketing et du développement des affaires.
• Gérer les supports marketing, y compris les articles promotionnels, les brochures et l'équipement pour les salons professionnels.
• Effectuer des tâches administratives spécifiques au département marketing, telles que la mise à jour et la gestion des bases de données, des listes de clients et la préparation de documents pour la distribution aux clients.
• Travailler avec les dirigeants pour identifier les comptes où une valeur ajoutée peut être apportée, en utilisant des approches de marketing basé sur les comptes pour engager les clients.
• Mesurer, analyser et rendre compte de l'impact des activités marketing.
• Assurer le suivi et le suivi des opportunités d'affaires résultant des activités marketing et de développement des affaires.
• Analyser les informations issues des rapports et formuler des recommandations pour ajuster les plans et programmes selon les besoins.
• Renforcer la visibilité et les relations sur le marché régional, notamment avec les influenceurs locaux, les médias et les partenaires communautaires.
• Réaliser d'autres projets et activités ponctuelles selon les besoins.

Compétences et expérience

• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme en administration des affaires spécialisé en marketing, en communication, en gestion de projets, en études anglaises, en journalisme ou dans une discipline connexe.
• Une certification PMP est considérée comme un atout.
• 2 à 4 ans d'expérience en marketing.
• Expérience dans le secteur des services professionnels, y compris la rédaction d'entreprise, est considérée comme un atout.
• Connaissance pratique des processus marketing, de la budgétisation et de la coordination de projet est préférable.
• Excellentes compétences en présentation.
• Maîtrise du français est un atout.

MesAvantages@MNP 

Chez MNP, il y a bien plus que le chèque de paie. C’est avec fierté que nous offrons des avantages sur mesure à tous les membres de notre équipe. Nous proposons une liste complète d’avantages sociaux axés sur la santé et la retraite qui soutiennent notre culture unique et encouragent la conciliation travail-vie personnelle.   

Par l’entremise de notre programme MesAvantages@MNP, nous proposons une panoplie d’avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme à l’extérieur du bureau. Profitez de généreux congés payés, y compris quatre congés personnels, d’activités sociales organisées par le cabinet, d’un régime de retraite collectif avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne facultatifs, d’une admissibilité aux programmes de primes, d’une allocation bien-être, de prestations de soins de santé et soins dentaires, de ressources en santé mentale, d’une offre exclusive d’avantages indirects et de rabais, d’un encadrement professionnel, de formations sur notre plateforme MNP University, d’un code vestimentaire flexible selon vos tâches de la journée et plus encore!

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.