DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un regroupement influent d’acteurs du
secteur agroalimentaire, jouant un rôle clé dans le soutien et le développement
de son industrie. Engagé dans la représentation de ses membres, il œuvre à
l’amélioration des pratiques et à la mise en place d’initiatives favorisant la
croissance et la pérennité du secteur. L’organisation offre un cadre dynamique
où expertise et collaboration sont au cœur de sa mission.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant
de la direction générale, le titulaire du poste assure la supervision et
l’orientation stratégique des activités économiques et agronomiques de
l’organisation. Il pilote les analyses de marché, les programmes de soutien
sectoriels ainsi que les initiatives liées à l’environnement, au bien-être
animal et à la qualité des productions.
En collaboration avec
divers partenaires de l’industrie, il joue un rôle clé dans la représentation
de l’organisation à différentes instances et contribue activement à
l’élaboration de recommandations stratégiques
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
:
Représentation et collaboration sectorielle
- Participer à des comités et
groupes de travail sur les enjeux économiques du secteur.
- Collaborer avec diverses
parties prenantes (organisations agricoles, chercheurs, institutions
financières).
- Communiquer les résultats
d’analyses économiques via rapports, conférences et publications
spécialisées.
Soutien aux initiatives de développement régional et
durable
- Contribuer à des projets
visant à renforcer la rentabilité et la pérennité des entreprises
agricoles.
- Proposer des solutions
adaptées aux modèles d’affaires pour améliorer la compétitivité des
exploitations.
- Encourager l’adoption de
pratiques agroenvironnementales efficaces et viables économiquement.
Développement et évaluation de politiques
agricoles
- Travailler avec les
instances gouvernementales et les partenaires pour orienter les politiques
en faveur des producteurs.
- Évaluer l’impact économique
des programmes de soutien agricole et proposer des améliorations.
- Rédiger des analyses et
recommandations stratégiques pour appuyer la prise de décision
sectorielle.
Soutien aux producteurs
agricoles
- Offrir un accompagnement en
gestion financière et optimisation des ressources.
- Concevoir des outils
pratiques et animer des formations sur la gestion des risques et les aides
financières.
Analyse et veille économique
- Surveiller les tendances du
marché, les politiques publiques et les variations des prix agricoles.
- Produire des études
comparatives et des projections économiques pour anticiper les évolutions
du secteur.
- Analyser les coûts de
production et les revenus agricoles pour informer les décisions
stratégiques.
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme universitaire en
agroéconomie, économie appliquée ou domaine pertinent.
- Minimum de 5 ans d'expérience
dans un rôle similaire, avec expertise en analyse économique agricole.
- Maîtrise des outils de
modélisation économique et logiciels (Excel, Word, PowerPoint, outils
statistiques).
- Connaissance des politiques
agricoles québécoises et canadiennes, ainsi que des enjeux économiques du
secteur.
- Excellentes compétences en
communication, analyse, synthèse et vulgarisation des données (français et
anglais fonctionnel).
- Aptitudes en gestion des
ressources humaines, négociation et gestion des relations sectorielles.
- Sens de l'organisation, rigueur,
autonomie et capacité à travailler en équipe.
Informations contractuelles
CONDITIONS
DE TRAVAIL :
- 100 000 $ à 120 000 $
selon l'expérience.
- 35 heures par semaine,
poste permanent à temps plein.
- 2 jours télétravail (lundi et vendredi).
- Avantages sociaux : Assurances
collectives (médicaments, soins dentaires, invalidité) couvertes à 50% par
l'employeur. Régime de retraite hybride avec rente à prestation déterminée.
- Congés : Fermeture annuelle du
24 décembre au 2 janvier. 12 jours de congés de maladie par an (6 monnayables).
- Vacances : Jusqu’à 6 semaines,
selon l'ancienneté, et jours supplémentaires selon l’expérience pertinente.
Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.
DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur
associé (voir au haut de la page).
514.842.7846